- نتائج القبول النهائي حرس الحدود 1442 | سواح هوست
- بناء نموذج للقيادة الإدارية لتنمية الإبداع الإداري في حرس الحدود باستخدام أسلوب دلفاي
- نموذج طلب التحاق حرس الحدود
- معروض نقل عسكري حرس الحدود, نموذج حرس الحدود, | رسميات
17-07-2011, 07:23 AM نـمـوذج طـلـب الـتـحـاق حـرس الـحـدود [align=center] السلام عليكم ورحمة الله وبركاته شباب اناقدمت في حرس الحدود وخلصت كل شي الحمدللة بس باقي نموذج طلب التحاق جندي انا لقيتة عبارة عن اكثر من صفحة تعبي بيانات سؤالي؟؟انا اعبي كل الصفحات اللي طلعتلي ولا في صفحات معينة من النموذج [/align] 17-07-2011, 07:30 AM عضو سوبر كل الصفحات.. و بتوفيق لك أهم شيء الشيخ أو العمدة.. و الشرطة يصادقوا على إلي كتبته و تجيب لك شهود و معرفين.. الخ 17-07-2011, 07:32 AM 1-طيب اخوي انا الوالد متوفي البيانات اللي تبع الوالد اسجلها ولا اخليها فاضية. 2- جداني ماعندهم بطايق احوال وهم ميتين من زمان ايش السواة. 17-07-2011, 07:40 AM الله يرحمه و يسكنه جنة الفردوس.. هنالك خانة لوالدكـ و هنالك خانة لولي الأمر أكتبها كلها لانها ضرورية لأن الوالد يثبت أصلك و ولي الأمر كفيل لك بنسبة لجدانك الله يرحمهم.. مولازم.. بس يفضل.. لو تلقى لك كرت للعائلة من نهنا ولا من هناك تجمع لك كم من معلومة و تحطها
نتائج القبول النهائي حرس الحدود 1442 | سواح هوست
/ …. / …. مقدمه لسيادتكم / …………….. إلى السيد الأستاذ رئيس أركان / قائد / مدير / ضابط ……….
بناء نموذج للقيادة الإدارية لتنمية الإبداع الإداري في حرس الحدود باستخدام أسلوب دلفاي
نموذج طلب التحاق حرس الحدود
مستخلص المادة العلمية: مشكلة الدراسة:انحصرت مشكلة الدراسة في بناء نموذج مقترح للقيادة الإدارية لتنمية الإبداع الإداري في حرس الحدود باستخدام أسلوب دلفي. مجتمع الدراسة: تكون مجتمع الدراسة من فئتين: 1. مجموعة من الخبراء المتخصصين في مجال الدراسة وعددهم (٣١) خبيراً. 2. ضباط حرس الحدود بمدينة الرياض الذين هم على رأس العمل لعام ١٤٣٥ هـ، من رتبة ملازم إلى رتبة لواء حيث بلغ عددهم (٤٩٨) ضابطاً وبلغ حجم العينة (٢٤٦) ضابطاً. منهج الدراسة وأدواتها: تم استخدام المنهج الوصفي التحليلي عن طريق مدخل المسح الاجتماعي باستخدام الاستبانة كأداة لجمع البيانات، كما تم استخدام اسلوب دلفي لبناء النموذج المقترح. أهم النتائــج: توصلت الدراسة إلى النتائج التالية: 1. الخلوص إلى النموذج المقترح للقيادة الإدارية لتنمية الإبداع الإداري والذي يتكون من (٤9) مكون تندرج تحت ثلاثة محاور رئيسية (خصائص ومهارات قادة الإبداع، أدوار القادة نحو تنمية الإبداع الإداري لدى المرؤوسين، التوجّهات المستقبلية للقادة). أن شيوع نمطي الاهتمام بالعاملين والاهتمام بالعمل في المديرية العامة لحرس الحدود كان بدرجة متوسطة. 3. أن مستوى الإبداع في المديرية العامة لحرس الحدود كان بدرجة متوسطة.
معروض نقل عسكري حرس الحدود, نموذج حرس الحدود, | رسميات
- متجر نادي الأهلي السعودي بجدة
- بطاقات عن اليوم الوطني
- محمد عبدالله القصيمي
- نـمـوذج طـلـب الـتـحـاق حـرس الـحـدود - حلول البطالة Unemployment Solutions
- هلالي في الصدارة بدون موسيقى
- جهاز ازالة الشعر بالليزر المنزلي فيليبس
- جامعة الملك فيصل كلية الاداب
- الهوت سبوت 2016
- نموذج طلب التحاق حرس الحدود
- تجربة واعدة للوحات المرسومة على الجدران لشابة في السويداء – S A N A
- التسجيل في باب رزق جميل
- حجز موعد بنك الراجحي وأهم الشروط الواجب توافرها – موقع زيادة